「やる気がない」「協調性が無い」「勤怠にムラがある」「対人関係でトラブルを起こす」等の問題社員にお困りではありませんか?

このような問題について単に小手先の対応だけでは、根本的な解決にはなりません。労働法の原理原則や判例などから、適切な対応法を導き出し、現場の管理職が要らぬエネルギーを問題社員に費やす時間を無くす対策が必要です。就業規則の規定方法や使い方を間違えなければ訴訟リスクを抑え、問題社員へ対応することが可能です。

本セミナーは、労働法の原理原則や判例を通して、就業規則をどのように改訂すれば会社を守れるのか、その就業規則のどの規定で問題社員に対応するか、対応する際の注意点とは何かを、5日間通じて学べる実務講座です。

人事労務責任者だけでなく、現場管理職も学んでおきたいテーマですので、この機会を是非ともご活用ください。受講者特典として、すぐに使える「就業規則の規定例(該当部分)」をお渡しします。


【セミナータイトル】
 『判例から学ぶ「問題社員」対策セミナー
  ~就業規則で見直すべきポイントと問題社員への対応法を学べる5日間講座~』


【セミナー内容】

 ・労働法の原理原則
 ・判例解説
 ・就業規則改訂のポイント
 ・問題社員への対応法と就業規則の使い方


  第一回 遅刻や早退・欠勤ばかりする!重役のつもり社員の対応法
   2017/2/23(木)  東京
   2017/2/22(水)  名古屋

  第二回 業務時間中に私用メールやネットサーフィンをしている!サボり社員の対応法
   2017/6/7(水)   東京
   2017/5/26(金)   名古屋
  
  第三回 指導しても意味がない?協調性・能力不足社員の対応法
   2017/7/5(水)   東京
   2017/7/12(水)   名古屋
  

  第四回 会社全体に悪影響!ハラスメント社員の対応法
   2017/8/25(金)    東京
   2017/8/7(月)    名古屋

  第五回 いつ戻ってくるの?メンタル不全社員の対応法
   2017/9/22(金)    東京
   2017/9/7(木)    名古屋

   ※各回、時間は13:30~16:00となります。


【講 師】
 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 
 吉崎 英利


【受講料】
 ●全5回受講:25,000円(税込み)
 ※同じ会社から2名以上参加される場合、2人目からは20,000円(税込み)です。

 ●単発受講:6,000円(税込み)/1回


【定 員】
 東京会場  40名
 名古屋会場 60名


【対 象】
 管理職・人事総務担当者
 ※同業者の方はご遠慮ください。


【会 場】
 東京会場:アタックスセミナールーム(電話  03-3518-6363)
       〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
 名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話 052-586-8829)
       〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13


【お申込み方法詳細】
 東京会場
 http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02761.html

 名古屋会場 
 http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02762.html







【会社概要】
 ■会社名 株式会社アタックス
 ■代表者 代表取締役 西浦道明
 ■資本金 3億5,500万円
 ■所在地 東京都千代田区神田神保町1-105
 ■TEL 03-3518-6363
 ■FAX 03-3518-6366
 ■URL http://www.attax.co.jp/
 ■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
 ■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング

【お問い合わせ先】
 ■会社名 株式会社アタックス
 ■担当者 経営情報室 山崎
 ■TEL 03-3518-6363
 ■FAX 03-3518-6366
 ■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/




情報提供元: Dream News