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働き方改革失敗例に学ぶ。労働時間を削減する際の注意点とは?

働き方改革失敗例に学ぶ。労働時間を削減する際の注意点とは?

働き方改革とは、「一億総活躍社会の実現」に向けて、長時間労働の是正や多様な働き方を実現していく取り組みを指します。 企業レベルでも、残業の抑制やフレックスタイム制の導入等の動きが加速していますが、取り組みが社員の「業務効率化」や「生産性向上」に現れず、うまくいかないこともあります。 今回は、書籍『「...【全文を読む

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