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標準報酬月額・標準賞与額とは? | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの報酬の月額を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額と税引前の賞与総額から千円未満を切り捨てた ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1962-231/標準報酬月額とは?決め方や社会保険料との関係をわかりやすく解説
2023/12/15 ...標準報酬月額は通常、毎年7月1日に算出します。算出の根拠となるのは、その年の4~6月の3ヵ月間の給料の月平均額。この場合の給料には、基本給のほか、 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post220標準報酬月額とは?決め方や変更方法、計算方法をわかりやすく解説
2024/04/16 ... パートタイマーなど短時間労働者の場合は、4〜6月の中で支払基礎日数が17日以上の月があればその平均を、15日以上17日未満の月しかなければその平均が基準 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/what-standard-monthly-income-is/都道府県別・標準報酬月額表
報酬月額, 標準報酬, 健康保険料, 厚生年金. 健, 年, 以上~未満, 月額, 健康保険, 介護保険, 健保+介護, 被保険者. 1, 1, 0 ~ 63,000, 58,000, 2,894, 464, 3,358.20 ...
https://www.cells.co.jp/hyoujyun/hyoujyunhousyu.php標準報酬月額の決め方 | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
標準報酬月額の決め方 ・ 対象となるのは、7月1日現在の被保険者について、4月・5月・6月に受けた報酬の平均額を標準報酬月額等級区分にあてはめて、その年の9月から ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/sbb3165/1963-232/厚生年金保険の保険料 - 日本年金機構
標準報酬月額. 厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与(基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html標準報酬月額、賞与等 - 日本年金機構
標準報酬月額、賞与等 ・ 厚生年金保険の保険料 ・ 全国現物給与価額一覧表(厚生労働大臣が定める現物給与の価額) ・ 過去の現物給与価額一覧表 ・ 資格取得時の決定 ・ 定時 ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/index.html標準報酬月額とは? 決め方・計算方法・調べ方をわかりやすく
2024/01/19 ... 年間平均からの標準報酬月額の算出方法は「固定的賃金の変更から翌月の3か月間の固定的賃金の平均+1年間の非固定的賃金の平均」です。
https://www.kaonavi.jp/dictionary/hyojunhosyugetsugaku/標準報酬月額等級表(厚生年金)
標準報酬月額の下限. 国民年金保険料. (標準報酬月額 58,000円) (標準報酬月額 98,000円). 現在. 8,492円. 14,349円. 18年9月~19年3月. 13,860円. 厚年 14.642%. (19 ...
https://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/03/dl/s0306-10e-03.pdf保険料と標準報酬月額 - 日本年金機構健康保険組合
標準報酬月額の決まり方 ... 入社すると同時に健康保険に加入するので、初任給を基礎にして決められます。1〜5月入社の場合はその年の8月まで、6〜12月入社の場合は翌年8月 ...
https://www.nenkinkikou-kenpo.or.jp/health-insurance-top/hokenryou/