“貢献を見える化し組織を強くするピアボーナス”のUnipos社とNEWONE社は3月提携し“エンゲージメントの高い組織作り”のための管理職向けセミナーを共同開発・コンサルティングサービス提供を致します
- 2020年03月17日 09:00:00
- マネー
- Dream News
株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平)(https://new-one.co.jp/)は、
“貢献を見える化し組織を強くするピアボーナス(R)「Unipos(ユニポス)」”のUnipos社と2020年3月提携し、“エンゲージメントの高い組織作り”のための管理職向けセミナーを共同開発・コンサルティングサービス提供をいたします。
業績に直結することも検証され、多くの企業が注目している“エンゲージメント”。
エンゲージメント向上のための組織改革を進める中で、以下のような悩み、壁にぶち当たることも少なくないのではないでしょうか。
「経営層としては取り組んでいきたいが、管理職層には共感してもらうのが難しい」
「過去取り組んだことのない『組織の文化・雰囲気づくり』という大きな目標に向かって、どこからどう進めれば良いか分からない」
「『エンゲージメント』という非常に計測しづらい問題に対して、どうなれば良いのか、ROIの説明ができない」
「制度や仕組みはつくろうと思うが、本当に現場の従業員が使ってくれるか不安でしかない」
「組織の理想を目指したい思いはあるが、取り組みの困難さを前にして、途中で失速してしまい頓挫してしまう」
NEWONEは、エンゲージメント向上のための組織改革には、経営と現場をつなぐ“結節点”である『管理職』が非常に重要な役割を担うと考えており、その『管理職』を中心にエンゲージメントを高める上での“3つの課題”にフォーカスしたプログラムを開発し(一部、Unipos社と共同開発)、Uniposと連動したコンサルティングサービスを提供することにいたしました。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000211859&id=bodyimage1】
これらのプログラムを通じて、経験豊富な管理職の方々に意識変革を促し、今までのマネジメントスタイルの転換によって、より一人ひとりのエンゲージメントを高めるかかわりができるように支援をいたします。
エンゲージメント向上の組織改革に課題をお持ちの経営者・人事・プロジェクト担当者様、改革を一歩前に進めるお手伝いができたらと考えておりますので、ぜひお問合せ下さい。
<本件のお問い合わせ先>
お問合せページ:https://new-one.co.jp/contact/
会社名:株式会社NEWONE
担当者:澤野祐子
TEL:03-6261-3514 / FAX:03-6261-3515 / E-Mail:info@new-one.co.jp
≪参考まで≫
■ピアボーナス(R)Uniposについて https://unipos.me/ja/
従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するwebサービスです。日々の見えづらい貢献にも光をあてることで、従業員のエンゲージメント・働きがいを向上させるほか、従業員間に信頼関係を生み、連携を強くします。導入前後の組織改革プロジェクトのサポートも充実しており、現在メルカリ社をはじめ340社以上で採用されています。
■Unipos株式会社について https://unipos.me/ja/
「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに、組織課題を解決するHRテック事業としてピアボーナス(R)「Unipos」の開発・販売を行なっています。 代表取締役社長:斉藤知明
・運営メディア 「ONE TEAM Lab」~あなたの組織を、一歩前へ~
https://media.unipos.me/
■株式会社NEWONEについて https://new-one.co.jp/
「他にはない、新しい(new one)価値を生み出す」を社名に掲げ、2017年9月1日に設立。エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。ソフトバンク、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多くの企業の支援を実施しています。
・所在地:東京都千代田区一番町4-25-5F
・代表者:上林周平
・事業内容:コンサルティング、企業研修・組織開発等
配信元企業:株式会社NEWONE
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