「ミイダス」×地域の金融機関 スキーム図
「ミイダス」を提供している地方金融機関の一部例
ミイダス取り扱い開始の理由
総合人材サービスのパーソルグループで中途採用支援サービス「ミイダス」を手がけるミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、2020年5月をもって、地域の中小企業の採用支援に関して地方金融機関へのサービス提供が200件を突破しましたので、お知らせ致します。
各地域の金融機関の取引先企業が抱える経営課題・採用課題に合わせて、「ミイダス」を提供することで、地域の中小企業の人手不足解消の一助となることを目指します。
なお、ミイダスでは、2018年から全国の地方銀行・信用金庫との連携を推進、全国にある地方金融機関357機関（※1）のうち、半数を超える56％の金融機関に「ミイダス」を提供しています。
※1出典：金融庁・預金取扱等金融機関に記載の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫の合計数 （https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html）（2020年6月12日利用）
背景
東京商工リサーチが発表した2019年（1-12月）の「人手不足」関連倒産は426件（前年比10.0％増）(※2)で、2013年に調査を開始以来、過去最多を記録しており、地区別では関東、中部を除き、九州、四国、北陸などの地区で人手不足による倒産数が前年を上回っており、地方の人手不足が深刻化しています。
その中で、金融庁が2018年に業務範囲規制を緩和したことを受け、地方銀行・信用金庫・信用組合も人材紹介業に参入しているものの、「中小企業の人材ニーズに対応できない」「人材紹介のノウハウがない」などの課題がありました。
「ミイダス」は、地域の企業の人材ニーズを元に最適な商材の紹介や人材紹介ビジネスのノウハウの提供を行なっており、地域の金融機関と共に中小企業の人材不足解消を通じて、地域経済の活性化や地域創生に貢献していくことを目指しています。
※2出典：株式会社 東京商工リサーチ「2019年「人手不足」関連倒産」
URL：http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20200109_01.html（2020年1月）
「ミイダス」とは
企業向け：https://corp.miidas.jp/ 転職希望者向け：https://miidas.jp/
中途採用支援サービスの「ミイダス」は採用基準の明確化と面接の正しい評価ができる「アセスメント機能」を搭載した、アセスメントリクルーティングプラットフォームです。一年間の定額制のサービスで、自社の社風や業務にフィットする人材の分析、検索、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。
▼HRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞受賞
https://hr-award.jp/2019/prize.php
「ミイダス」×地域の金融機関 スキーム図
全国の地域の金融機関より、採用課題を抱える顧客をミイダスにご紹介いただき、その後、「ミイダス」の担当者が企業の採用課題を見極めた上で、パーソルグループにおける最適な商材の紹介や、「ミイダス」のサービス及び活用方法を提案します。
画像 : https://newscast.jp/attachments/SOnQfBRXqygTELL2jqxZ.png
「ミイダス」×地域の金融機関 スキーム図
「ミイダス」を提供している地方金融機関の一部例
※五十音順に掲載
画像 : https://newscast.jp/attachments/y6dkInd99l0CYYBqGlYA.png
「ミイダス」を提供している地方金融機関の一部例
「ミイダス」が全国の金融機関に選ばれる理由、第一位は「直接求職者に声がかけられるから」
「ミイダス」を取り扱う全国の金融機関（回答101機関）にアンケート調査を実施したところ、「ミイダス」を選ぶ理由で最も多いのは「直接求職者に声をかけることができるサービスだから」（63.4%）、次いで「他の人材サービスではアプローチできない層をカバーできるから」（50.5%）となり、専門職・現場仕事などを含む40万人以上の登録者に対して、直接声を掛けることができる点が高く評価されています。
画像 : https://newscast.jp/attachments/zL9n41yBW073qdvww29S.png
ミイダス取り扱い開始の理由
調査対象者：ミイダス取り扱い金融機関の担当者
有効回収数：101機関
調査方法：調査対象者へのメール配信・回答(複数回答可)
調査期間：2020年6月8日〜6月12日
中途採用支援サービス「ミイダス」についてのお問い合わせ
お問い合わせ : https://corp.miidas.jp/inquiry
ミイダス株式会社について
ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」は、2015年11月よりサービス提供を開始しており、2019年にはHRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞。現在では、導入社数120,000社を超えるサービスとなりました。
「PERSOL（パーソル）」について
https://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
本リリースに関するお問い合わせ先
パーソルイノベーション株式会社 広報室 ミイダス担当
TEL：03-6757-4259 MAIL：pino_pr@persol.co.jp
