カルチャーを定義すればするほど、組織は同族化する 創造性を生むために必要な「新しいタイプの人材確保」

「採用のベストプラクティス」とは、いったい？　2020年、オンラインにて開催されたIVS（インフィニティ・ベンチャーズ・サミット）でこのテーマについて、リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表　村上臣氏、フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長兼CEO　志水雄一郎氏、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長　島田由香氏、ヘイ株式会社 代表取締役副社長　佐俣奈緒子氏がスピーカーを、株式会社ROXX 代表取締役　中嶋汰朗氏がモデレーターを務めて語り合いました。本パートでの話題は「カルチャーフィットをどう見極めるか？」などについて。