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「詳細な報告書」が報連相の流れを阻む!職場のムダなルールは「とにかく半分にしてみる」こと

「詳細な報告書」が報連相の流れを阻む!職場のムダなルールは「とにかく半分にしてみる」こと

「なぜか休職者・離職者が多い」「入社したばかりの若手や優秀な社員ほど辞めていく」……あなたの職場は、そんな”人が逃げる職場”になっていませんか?産業カウンセラー、エグゼクティブ・コーチの渡部卓氏によると、”人が集まる職場・逃げる職場”にはそれぞれ一定の特徴が見られるとのことです。では、今いる職場を”...

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