採用は「未来をマッチングすること」 異色の人事・ネオキャリア中途採用部が掲げる信条

2019年6月、株式会社ネオキャリアの中途採用部メンバーによる座談会が開催されました。3名のメンバーは、全員が中途採用でネオキャリアに入社。大企業からベンチャー企業まで、さまざまな業種・職種の経験を持った面々が集まっています。そして、人事としては異色でありつつも、人事領域以外での経験や強みを遺憾なく発揮しています。今回の座談会では、メンバーそれぞれがネオキャリアに入社した決め手や、どのようなスタンスで採用に向き合っているかを語ってもらいました。（撮影：藤澤卓也）