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■概要
公益財団法人ひろしま産業振興機構・国際ビジネス支援センターは、県内企業の国際化をお手伝いするさまざまな支援事業を展開されています。同センターが2023年10月18日（水）に開催した『国際賛助会員の集い』において、当社代表の稲垣が登壇。「海外展開・人手不足に向けた人事戦略、次の一手とは」と題し、活躍する海外赴任者の選抜育成方法や、定着する外国人採用の仕組みづくりについて解説いたしました。
＜講演内容＞
1. CQ（異文化受容・適応力）について
組織には「明文化されたルール」と「明文化されていないルール」とがあり、特に後者は”暗黙知”として国や地域による特性が大きい点が指摘されました。そのうえで、特に外国人材にとって日本企業はカルチャーショックが大きいこと、また、外国人採用においては、異文化に適応・受容する能力であるCQが高い人材を採用していく必要があることが述べられました。
2.グローバルマインドについて
エイムソウルが提供するグローバルマインド診断＆トレーニング「CQI-III」の事例を用いながら、日本人が海外で求められる4つのマネジメントについてご紹介しました。
3. 暗黙知と形式知について
暗黙知を形式知としていくプロセスを、ケーススタディを通して学んでいただきました。
▼グローバルマインド診断＆トレーニング「CQI-III」の詳細はこちら▼
https://hr-cqi.net/concept/cqi3/
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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配信元企業：株式会社エイムソウル
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