新日本法規出版株式会社（所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役：服部昭三 http://www.sn-hoki.co.jp/） は、「従業員が冷蔵庫に入っている写真をSNSに投稿した場合どのように対応すればよいか」、「従業員がパワハラを受けたと主張して、その様子を撮影した動画をインターネット上やSNSに公開した場合、どのように対応すればよいか」など、多数のQ&Aを掲載した『労務専門弁護士が教えるSNS・ITをめぐる雇用管理－Q&Aとポイント・書式例－』印刷書籍4,428円（税込）、『【電子版】労務専門弁護士が教えるSNS・ITをめぐる雇用管理－Q&Aとポイント・書式例－』ActiBook（アクティブック）形式電子書籍3,564円（税込）を7月12日（火）に発行しました。
【本書の特徴】
◆SNS・ITをめぐって生じ得るトラブルやそのリスクについて、Q&A形式でわかりやすく解説しています。
◆就業規則や通知書・誓約書など、実務に役立つ規定例や書式を多数収載しています。
◆人事労務案件を専門的に扱う弁護士が、使用者側の視点から執筆しています。
【掲載内容】
第1章 総則
第2章 SNSをめぐる問題点と雇用管理
[概説]
第1 多発する炎上トラブル
第2 SNSをめぐる労務対策の必要性と困難性
第3 SNSの特殊性
第4 投稿主体による分類
第5 投稿内容による分類
第6 SNS対策（総論）
第7 SNS対策（各論）
第8 まとめ
[Ｑ&Ａ]
○SNSを利用してトラブルを起こした従業員に対して懲戒処分を行うことはできるか
【書式例】・懲戒処分通知書
○従業員のSNS利用によって会社が損害を受けたとき、その従業員に対して損害賠償請求はできるか
○SNSへ投稿した従業員に対して刑事告訴することはできるか
○SNSに関する規程・ガイドライン等を設ける場合のポイントは
【書式例】・誓約書
・就業規則（服務規律と懲戒事由についてのSNS利用に関する定め）
・SNSガイドライン
○SNSに関する教育を行うときの留意点は
○従業員が顧客情報をSNSで漏えいした場合、どのように対応すればよいか
○従業員が新製品の開発情報等をSNSで漏えいした場合、どのように対応すればよいか
○従業員が冷蔵庫に入っている写真をSNSに投稿した場合、どのように対応すればよいか
○従業員がSNSで会社を誹謗・中傷した場合、どのように対応すればよいか
【書式例】・注意指導書
○従業員のSNSへのプライベートな投稿で会社にクレームの電話が殺到した場合、どのように対応すればよいか
【書式例】・注意指導書
○業務命令で従業員にTwitterやFacebookへの登録、「いいね！」、リツイート等を強制することはできるか
○個人アカウントで競合他社への好意的な発言を行うことを禁止することはできるか
○SNSで従業員が自社製品を過大評価する書き込みを繰り返している場合、どのように対応すればよいか
【書式例】・注意指導書
○採用内定者のSNS利用を制限することはできるか
【書式例】・誓約書
○SNSに不適切な投稿をした採用内定者の内定を取り消すことはできるか
【書式例】・採用内定取消通知書
○SNSを使ったハラスメントとは
【書式例】・就業規則（服務規律）
○私傷病休職期間中の休職者が、SNSに旅行や飲み会の写真等を投稿したことが発覚した場合、どのように対応すればよいか
○出社しなくなった従業員がSNSに「退職した」という趣旨の書き込みをしていた場合、どのように対応すればよいか
第3章 クラウド・インターネットをめぐる問題点と雇用管理
第4章 スマートフォン・PC等をめぐる問題点と雇用管理
（抜粋）
【新日本法規出版株式会社が運営する販売サイト】
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『労務専門弁護士が教えるSNS・ITをめぐる雇用管理－Q&Aとポイント・書式例－』（印刷書籍）
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▼eBOOKSTORE（新日本法規出版株式会社が運営する法律の電子版書籍コンテンツ販売サイト）
『【電子版】労務専門弁護士が教えるSNS・ITをめぐる雇用管理－Q&Aとポイント・書式例－』（電子書籍）
http://ebook.e-hoki.com/item/bookdetail.html?id=102234PR
形式： ActiBook（アクティブック）
【書籍情報】
書 名：労務専門弁護士が教えるSNS・ITをめぐる雇用管理－Q&Aとポイント・書式例－
編 著：小山博章（弁護士）
著 ：中山達夫（弁護士）、石井拓士（弁護士）、町田悠生子（弁護士）
定 価：＜印刷書籍＞4,428円（本体価格4,100円＋税）
＜電子書籍（ActiBook形式）＞3,564円（本体価格3,300円+税）
発行日：2016年7月12日
体 裁：A5 372頁
発 行：新日本法規出版株式会社
ISBN：＜印刷書籍＞978-4-7882-8171-4
＜電子書籍（ActiBook形式）＞978-4-7882-8174-5
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