オーセンティックワークス株式会社の「SOUNDカード(TM)」が厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2023」に入賞

ＨＲアワード2023 プロフェッショナル部門入賞

場の活性化を促す「言える化」ツール『SOUNDカード(TM)』

オーセンティックワークス株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：中土井 僚)が提供する「SOUNDカード(TM)」が、日本の人事部「ＨＲアワード2023」(主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省)のプロフェッショナル部門に入賞しました。
また、7月10日より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/361727/LL_img_361727_1.jpg
ＨＲアワード2023 プロフェッショナル部門入賞

・入賞の詳細： https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3


●日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/

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場の活性化を促す「言える化」ツール『SOUNDカード(TM)』

●「雑談が減り、関係性が希薄化した職場に新たなつながりを。『言える化』チーミングツール「SOUNDカード(TM)」
・ソリューション概要
気持ちが通じ合える気がしない、どうにも関わり方がわからない、言うだけ無駄にしか思えない会議や1on1における進行補助ツール。問いの書かれたカードを引き、その質問に答える中で「言える化」を促進。言いたいことを言わない、方向性がバラバラ、他人事／タコつぼ化、視座が低いという職場の四大症状が解消できる。
・特徴(1) ファシリテーションスキルがなくても、現場における生のテーマで深い対話を実現できる
・特徴(2) 20年間の実践で得た組織開発メソッドと630個の多彩な問いで「言える化」を支援
・特徴(3) 数百人のキックオフイベント、オンライン会議、オンボーディングなどでの活用も可能


■SOUNDカード(TM) 導入実績(五十音順・敬称略)
＜企業＞
面白法人カヤック、株式会社エス・エム・エス、株式会社NTTデータウェーブ、JKホールディングス株式会社、ポルシェジャパン株式会社、ほか多数

＜自治体＞
青森県鰺ヶ沢町役場、秋田県横手市役所、岩手県奥州市議会、岩手県滝沢市議会事務局、岩手県北上市議会事務局、山形県酒田市役所、酒田市議会、岩手県滝沢市議会、ほか

「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。「SOUNDカード(TM)」を応援いただける方は、ぜひ投票ください。

投票はこちら： https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-23-0001/form/
サービス詳細： https://www.soundmethod.jp/


■オーセンティックワークス株式会社について
●会社概要
社名 ： オーセンティックワークス株式会社 (Authentic Works inc.)
代表取締役： 中土井 僚
創業 ： 2003年1月(オーセンティックアソシエイツとして創業)
設立 ： 2008年11月
事業内容 ： 意思決定支援事業、組織開発コンサルティング事業、リーダーシップ開発事業
WEBサイト ： https://www.authentic-a.com/


■お問い合わせ先
オーセンティックワークス株式会社 問合せ窓口
TEL ： [phone]
FAX ： [phone]
Mail： [e-mail]
※報道機関でお急ぎの方は、MAIL：[e-mail]宛ご連絡下さい。