週4日勤務が選択可能！働きやすい職場づくりを目指し、ITコンサルティングのYottaviasが新制度を導入

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ITコンサルティングを行う株式会社Yottavias(本社：東京都豊島区、代表取締役：高岡 悦幸)は、働きやすい職場作りの一環として、管理職を含む全従業員へ向けた“週4日勤務”が選択可能となった新制度の導入を、2021年2月より開始いたしました。

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■社内制度を取り入れた背景
(1)社員の視点
・在宅勤務制度導入により、働き方がより多様化
・副業の解禁による収入元の多数化
・ワーク・ライフ・バランスを整えプライベートの充実

(2)会社の視点
・生産性向上を突き詰めた結果、週4日勤務で生産性の維持が可能
・短い勤務で生産性の高い社員は労務コストが低いので理想的
・他社との差別化
・目に見えて働きやすい仕組み作り


■社内制度概要
・「週4日勤務」飛び石連休ではなく、「毎週3連休」
・職種の限定はなし。
・4半期単位での選択制となっており、2月3月4月が「週4日勤務」で5月6月7月が「週5日勤務」などの選択が可能
・別途通常支給される年末年始休暇、夏季休暇はあり
・1日の就業時間は8時間と変更なし
・基本給の変動はなく、手当が変動する形式


■社内制度で見込める効果
・社内の労務コスト削減
・短い勤務時間で最大限の効率を求めるため、生産性の向上
・採用応募の増加


■今後の展開
・週4日勤務での管理職の輩出 ※3年以内に実現したい考え
・新入社員の3割

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■会社概要
商号 ： 株式会社Yottavias
よみがな： カブシキガイシャ ヨタビアス
代表者 ： 代表取締役 高岡 悦幸
所在地 ： 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-27-8 南水ビル9階
設立 ： 2013年10月
事業内容： ITコンサルティング、ウェブセキュリティ導入支援、RPA導入支援
資本金 ： 2,000万円
URL ： https://yottavias.co.jp/